2026年我国民生保障领域持续聚焦社保体系完善与就业市场稳定两大核心，以制度统筹、服务优化、供需对接为抓手，全面提升民生保障质效与劳动力市场运行水平。税务部门明确2026年社保制度建设重点任务，全力推动基本养老保险全国统筹、基本医疗保险省级统筹落地见效，打破区域壁垒、统一保障标准，提升基金抗风险能力与保障公平性。政策重点覆盖新就业形态群体，鼓励网约车、外卖、直播电商等灵活就业人员参加职工保险，拓宽保障覆盖面；同步加快建立长期护理保险制度，补齐养老服务保障短板，应对人口老龄化需求。

各地同步优化学保经办服务流程，推进线上线下一体化办理、跨省通办、即时结算等便民举措，简化参保、转移、报销环节，提升群众办事效率与保障获得感。北京研精毕智信息咨询在相关调研报告中指出，社保统筹升级将推动用工企业参保管理规范化，降低跨区域用工合规成本，同时带动社保服务、养老护理、医疗保障等关联行业需求增长。

人社部等九部门联合启动2026年“春风行动暨就业援助季”，以大规模专场招聘、重点群体就业援助、职业技能培训为组合举措，全方位稳岗稳就业、保障劳动者权益。行动聚焦农民工、灵活就业人员、就业困难人员等重点群体，强化兜底帮扶与权益维护；精准对接企业用工需求与劳动者技能提升需求，打通劳动力市场信息壁垒，促进人岗高效匹配。

依托线上招聘平台、线下零工市场、社区就业服务站等载体，政策端持续优化就业服务供给，推动劳务协作、技能培训、岗位推送同步发力，既保障企业复工复产用工需求，也助力劳动者稳定就业、增收致富。北京研精毕智信息咨询在研究报告中提到，春风行动等稳就业政策落地，将有效激活劳动力市场活力，推动人力资源服务、职业培训、灵活用工平台等赛道规范化、规模化发展。

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